Examen del BLOQUE 3 del tema 2 – Título II: Políticas públicas para la igualdad

Tema 2 · Bloque 3 – Políticas públicas para la igualdad

25 preguntas · Principios generales, mainstreaming, planes e informes de impacto de género

1. El Título II de la LO 3/2007 se refiere principalmente a:

a) Igualdad en el empleo público. b) Políticas públicas para la igualdad entre mujeres y hombres. c) Igualdad en los medios privados. d) Responsabilidad social empresarial.

2. Las Administraciones públicas deben integrar el principio de igualdad:

a) Solo en las normas laborales. b) En todas sus políticas y actuaciones, de forma transversal. c) Solo en las políticas de educación. d) Solo a petición de los sindicatos.

3. El «mainstreaming» de género consiste en:

a) Aplicar el principio de igualdad solo en leyes nuevas. b) Incorporar la perspectiva de género en todas las políticas y fases de actuación. c) Crear un ministerio específico y nada más. d) Regular únicamente la violencia de género.

4. Los planes de igualdad en las Administraciones públicas son:

a) Facultativos sin efectos. b) Instrumentos para ordenar objetivos y medidas en materia de igualdad. c) Solo una declaración política. d) Exclusivos de la empresa privada.

5. Los informes de impacto de género sirven para:

a) Valorar el efecto previsible de una norma o plan en la igualdad de mujeres y hombres. b) Determinar el impacto económico general. c) Medir solo la satisfacción ciudadana. d) Sustituir la participación ciudadana.

6. Las políticas de igualdad deben:

a) Ser aisladas y desconectadas del resto de políticas. b) Integrarse en todas las políticas sociales, económicas, educativas, etc. c) Centrarse solo en la sanidad. d) Aplicarse solo en época electoral.

7. Las Administraciones deben promover la igualdad mediante:

a) Medidas normativas, planes y programas específicos. b) Exclusivamente campañas publicitarias. c) Únicamente sanciones penales. d) Sin ningún instrumento concreto.

8. La evaluación periódica de las políticas de igualdad tiene por objeto:

a) Mantenerlas sin cambios. b) Medir su eficacia y mejorarlas. c) Reducir el gasto público. d) Sustituir los controles parlamentarios.

9. La LO 3/2007 obliga a que los poderes públicos:

a) Sean neutrales respecto a la igualdad. b) Fomenten activamente la igualdad de mujeres y hombres. c) No intervengan en estas materias. d) Solo actúen a petición de parte.

10. La perspectiva de género debe incorporarse:

a) Solo en la fase de ejecución de las políticas. b) En el diseño, aplicación y evaluación de políticas y normas. c) Solo en la memoria económica. d) Únicamente en políticas de empleo.

11. Los planes estratégicos de igualdad a nivel estatal tienen carácter:

a) Meramente simbólico. b) Programático y de coordinación de las políticas públicas de igualdad. c) Exclusivamente económico. d) Reservado al sector privado.

12. Los poderes públicos deben tener en cuenta la igualdad:

a) Solo en las normas de rango orgánico. b) En todas sus disposiciones normativas y actos de relevancia. c) Solo en las ordenanzas municipales. d) Exclusivamente en la contratación pública.

13. La formación del personal al servicio de las Administraciones en materia de igualdad:

a) No está contemplada. b) Es un instrumento importante de las políticas públicas. c) Solo se prevé para altos cargos. d) Es exclusiva de la empresa privada.

14. La LO 3/2007 fomenta que se incluyan medidas de igualdad en:

a) Planes urbanos únicamente. b) Planes y programas en materia de educación, salud, empleo y otras políticas sectoriales. c) Solo en los planes culturales. d) Únicamente en los presupuestos generales.

15. La evaluación de impacto de género se realiza, especialmente, sobre:

a) Proyectos de ley y reglamentos. b) Solo normas de rango municipal. c) Publicidad institucional únicamente. d) Convenios privados.

16. El objetivo de las políticas públicas de igualdad es:

a) Mantener las diferencias existentes. b) Corregir desigualdades y prevenir discriminaciones futuras. c) Reducir derechos sociales. d) Aumentar la burocracia.

17. Las Administraciones pueden establecer incentivos para:

a) Empresas que vulneren la igualdad. b) Empresas y entidades que adopten planes de igualdad y buenas prácticas. c) Solo empresas públicas. d) Exclusivamente ONG.

18. El seguimiento de las políticas de igualdad implica:

a) No tener en cuenta datos desagregados por sexo. b) Utilizar estadísticas e indicadores de género. c) Solo encuestas de opinión. d) Informes cerrados sin datos.

19. Las políticas de igualdad deben coordinarse entre:

a) Exclusivamente entre ministerios. b) Distintas Administraciones territoriales y órganos competentes. c) Solo entre ayuntamientos. d) Empresas privadas.

20. La participación de organizaciones de mujeres en el diseño de políticas de igualdad es:

a) Irrelevante. b) Valorada y fomentada por la LO 3/2007. c) Prohibida. d) Limitada a ámbitos privados.

21. La perspectiva de género en presupuestos públicos (presupuestos con enfoque de género) busca:

a) Suprimir el gasto social. b) Analizar cómo el gasto e ingresos afectan de forma diferente a mujeres y hombres. c) Aumentar impuestos. d) Reducir salarios.

22. La LO 3/2007 exige datos estadísticos:

a) Siempre agregados, sin distinción de sexo. b) Desagregados por sexo cuando sea posible. c) Solo por edades. d) Solo sobre población activa.

23. El Título II pretende que las políticas públicas:

a) Sean neutrales al género. b) Contribuyan activamente a eliminar desigualdades entre mujeres y hombres. c) No afecten a la igualdad. d) Se limiten a la familia.

24. Los informes de impacto de género deben elaborarse:

a) Antes de aprobar las normas o planes relevantes. b) Solo después de varios años. c) Únicamente en caso de conflicto. d) A petición de particulares.

25. El Título II refleja que la igualdad es:

a) Un derecho sin relación con la acción pública. b) Un objetivo que exige acción planificada y permanente de los poderes públicos. c) Un tema solo privado. d) Un asunto exclusivo de las empresas.